各系、老师：
根据学校《关于做好2026年教职工年度考核工作的通知》、《上海大学教职工年度考核办法》（上大内〔2022〕66号）的规定， 2026文学院年度考核工作安排如下：
时间节点 | 内容 |
即日起-7月12日 | 学院通过email及挂网方式通知全体教职工启动年度考核工作，教职工登录信息门户填写考核表。 路径：上海大学首页信息门户——组织人事——年度考核 |
即日起-7月17日止 | 教学、科研秘书提供年度考核数据； |
7月23日前 | 各系（部门）进行考核，推优名单及考核结果上报学院。 |
7月23日~7月31日 | 学院召开聘用领导小组进行综合考评，评定考核档次。党政联席会议审议，推优名单公示5个工作日。 教职工最近两个考核年度实际完成教学科研业绩低于学校规定的岗位基本工作量要求的60%，本年度考核结果一般确定为基本合格。 教职工本考核年度实际完成教学科研业绩低于学校规定的岗位基本工作量要求的10%,年度考核结果一般确定为不合格。 被学校抽取参加学校层面聘期考核人员不单独开展年度考核，年度考核结果根据学校聘期考核意见确定。 |
8月1日~8月31日 | 学院将考核结果输入系统。教师确认考核结果。学院汇总全院考核结果上报人事处，年度考核工作结束。 |
说明：
本年度绩效系统数据请于7月13日12点前进行核对和分配，之后绩效系统关闭，本年度不会再开放。
绩效系统路径：上海大学首页信息门户——组织人事——绩效系统；
该绩效系统数据集成：本科教学信息来自本科生院，研究生培养信息来自研究生院，科研项目信息来自创新管理部，论文、论著信息来自机构知识库（机构知识库网址https://lib.shu.edu.cn/zkpt/shdxjgzsk1.htm)等。业务信息如需修改请询各条线秘书。
上海大学文学院
2026年7月9日
附件：
1、《关于做好2026年度教职工考核工作的通知》
